Διαφορετικότητα, Ίσες Ευκαιρίες & Ένταξη
Home › Βιωσιμότητα › Το Μέλλον των Ανθρώπων › Διαφορετικότητα, Ίσες Ευκαιρίες & Ένταξη
H enaon, σύμφωνα με τους Στόχους Βιώσιμης Ανάπτυξης (SDGs) της Ατζέντας του 2030, στοχεύει στην επίτευξη της ισότητας των φύλων και δεσμεύεται να υιοθετήσει ένα σύστημα ανάπτυξης ταλέντων που προσφέρει ίσες ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη στους ανθρώπους, χωρίς καμία διάκριση, εμπνέοντας όλους τους εργαζόμενους να αξιοποιήσουν πλήρως τις δυνατότητές τους.
Η enaon ενισχύει το ατομικό και συλλογικό δυναμικό των εργαζομένων της, αναπτύσσοντας τη δεξαμενή ταλέντων, αναγνωρίζοντας ότι άτομα διαφορετικού υπόβαθρου και εμπειρίας μπορούν να δημιουργήσουν αξία για τον οργανισμό.
Η enaon αντιτίθεται σε κάθε μορφή διάκρισης στην απασχόληση και, για το σκοπό αυτό, δεσμεύεται να προσελκύει και να προσλαμβάνει άτομα με διαφορετικό υπόβαθρο και ικανότητες, επιδιώκοντας την ισότητα των φύλων κατά τη φάση επιλογής και πρόσληψης, προσδιορίζοντας έναν συμπεριληπτικό κατάλογο υποψηφίων με αξιοκρατική λογική.
Η enaon δεσμεύεται να αποδέχεται όλες τις διαφορές που σχετίζονται με την ηλικία, το φύλο, την οικογενειακή κατάσταση, την εθνικότητα, την ηθαγένεια, τη θρησκεία ή άλλες πεποιθήσεις, τον σεξουαλικό προσανατολισμό, το κοινωνικό και μορφωτικό υπόβαθρο, τις οικογενειακές και κοινωνικές ευθύνες.
Στόχος της enaon είναι να διασφαλίσει ότι όλοι οι υπάλληλοί της αντιμετωπίζουν τους άλλους με αξιοπρέπεια, σεβασμό και δικαιοσύνη ανά πάσα στιγμή, επιδεικνύοντας συμπεριφορά που αντανακλά την ένταξη και υποστηρίζει τις αξίες του Ομίλου.
Η enaon δεσμεύεται να υιοθετήσει ένα σύστημα διαχείρισης απόδοσης ικανό να δημιουργεί αναπτυξιακά σχέδια εξ ολοκλήρου βασισμένα στην αξία, το οποίο ευνοεί το διάλογο μεταξύ διευθυντών και συνεργατών, χρησιμοποιεί ανατροφοδότηση για συνεχή βελτίωση και αξιολογεί τη συνιστώσα διαφορετικότητας και ένταξης στο μοντέλο ηγεσίας του οργανισμού.
Η διαδικασία εκπαίδευσης του Ομίλου διασφαλίζει ότι όλοι οι εργαζόμενοι γνωρίζουν την ισότητα των φύλων, την εκτίμηση των διαφορών, την αναγνώριση ασυνείδητων προκαταλήψεων και την ανάπτυξη δεξιοτήτων επικοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς.